在現代數位化的商業環境中,行銷軟體已成為企業成功的關鍵因素之一。透過行銷軟體,企業能夠更有效地與目標受眾互動,提升品牌知名度,擴大市場份額,並增加銷售量。而對於許多企業來說,這些目標往往超出了他們現有的行銷能力。
行銷軟體的出現,為企業提供了一個解決方案。透過先進的數據分析和自動化工具,企業能夠更好地了解消費者行為模式,精準定位目標受眾,並在正確的時間和地點傳達正確的訊息。這不僅能夠提高品牌忠誠度,還能夠提高銷售轉化率,實現更高的ROI。
此外,行銷軟體還能夠幫助企業節省時間和成本。傳統的行銷方式往往需要大量的人力和物力投入,而且難以量化效果。而通過使用行銷軟體,企業可以實現自動化行銷活動,節省大量的人力和時間成本。同時,因為行銷軟體能夠提供詳細的數據分析和報告,企業可以更好地評估行銷活動的效果,並及時調整策略以達到更好的效果。
總的來說,行銷軟體的出現為企業帶來了巨大的機遇。通過適當的使用和運營,企業可以實現業務的飛速成長,擊敗競爭對手,在激烈的市場競爭中立於不敗之地。因此,如果企業想要實現業務的突破和成功,行銷軟體絕對是一個不可或缺的工具。
台北市 / 黃傲天 張桓軒 報導
AI龍頭廠輝達,即將在台灣時間29日凌晨,公布最新財報,引起全球市場矚目。而輝達台灣公司,近期也擴大台灣徵才,甚至開出「餐飲經理」職缺!這代表不只技術人才,只要有餐飲經驗,就有機會進到這間市值超過三兆美元的夢幻企業!但年薪會是多少呢?獵才主管推估,可能有130萬到200萬元台幣,而且還能享受各種輝達的員工福利。
輝達執行長黃仁勳(2021)說:「我們正在介紹一種全新的運算方式。」三年前黃仁勳在自家廚房直播,四個月後對外揭曉,原來那不是本人,而是虛擬數位分身,全世界都始料未及,現在「AI教父」又有新驚喜,記者黃傲天說:「輝達對很多人來說是夢幻企業,這幾天他們在台灣市場悄悄開缺,而且找的不是工程師這類技術職,而是Food and Beverage Manager,也就是餐飲經理。」
想進輝達上班,還不趕緊看過來,只要有酒店管理相關學位,曾在飯店或餐廳工作三年以上,或管理供應商超過五年,就有機會跟輝達全球烹飪團隊,一起為員工和客戶,設計更精緻、好吃又多元的菜單,輝達執行長黃仁勳曾在6月說:「在接下來的五年裡,我們會聘僱至少約上千名工程師。」
黃仁勳6月時就承諾會在台擴編,只是沒想到連餐飲人才都想網羅,專精國際市場的資深獵才主管推估,若真能雀屏中選,薪水應該能成長2到3成,輝達給的年薪可能落在130萬,到200萬台幣之間,國際人才社群Cake資深獵才主管金宏權說:「滿多的一些科技巨頭,或是大型的科技公司,平均大概5百到8百人左右,大部分都會有類似這樣的角色,主要就是負責公司的員工餐廳,或是處理團膳,(能提升)員工互動和員工滿意度等等,這個確實是會有幫助性,第二個其實滿多的一些大型科技巨頭,會成立像這樣的餐飲部門,提供員工團膳或者餐飲部分,其實變相地,它其實是可以提高員工的生產力的。」
科技巨擘競爭白熱化,除了戰技術、拚市占,AI專業人才更是兵家必爭,輝達開徵餐飲職缺,不只為相關從業人員提供新選擇,更象徵寵員工讓他們吃好吃飽,也是留人留才的一技妙招。
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